指哪儿就要打哪儿 封炎大战指挥心得分享

　　今天的主题是说说指挥，指挥者必须能够看清大局，能够看清自己一方5人之劣势和优势，甚者更能清楚对方大致包子数量，正所谓知己知彼百战不殆。能够如臂使指的让团队做到指哪打哪，那就是指挥的真正乐趣所在。

　　指挥者最幸福的事情不是能百战百胜，而在于有另外4位对你言听计从的队友，有自己的团队，指挥者绝对是幸福的。而在梦塔防的匹配里，大部分人还是处在单匹，或者YY临时组队，就很难做到如臂使指般娴熟。

　　我要说的是如何做一个好的指挥，并不是想告诉大家完美的指挥，指挥者并不是神，大家千万别把这个位置完美化，因为人本不完美，所谓人外有人，天外有天，谁能说发兵必定能打倒对面呢?所以大家也别一输掉比赛，就全部怪在他一人身上，须知指挥者的压力大于所有人。

　　首先，一个队伍的指挥需要具备绝对的个人能力，什么是绝对的个人能力?就是梦塔防里的生活可以自理，其次还要具备以下潜质和能力：

　　1，大局观：

　　作为一个队伍的方向盘，箭头人物，乃至灵魂人物，首先就要求指挥者必须是一个洞察全局的高手，对整局的初期，中期，后期要有强于他人的理解和分解能力，并不是说过了10波就是中期，过了15波就是后期，没有固定的形式，如果你有能力在7波摧毁对方，那么5波之后就是后期啦(这里只是打个比方)。在塔防里局势时时都在变化，你要对局面变化了如指掌，要做到这一点，就需要你有很多实战经验，以及经常看其他高手的录像，学习他人指挥路线并想出破解方法。

　　2，善于扑捉细节：

　　作为一个队伍的眼睛，也许队伍在纠结一次漏怪或者发兵失误而懊恼不已的时候，你要看得更远，要绝对冷静，要善于了解队友的心理，知道哪个队友玩哪种兵种比较厉害，玩哪个比较弱，要知道善于了解队友比了解自己更重要。作为一个丰富的指挥者，你要在对面漏怪的时候注意到：对面君主技能、血量、攻击、对面武将技能、对面兵种。不是看过一次就行啦，而是每次对面有漏怪都要找到机会看到这些对你有用的信息(如果你记不下来，可以在每次对面漏怪时截图，可以清晰的记录他们剩下哪些兵种)。

　　3，调整：

　　作为一个队伍的掌舵手，因熟悉各种战术并灵活运用，更针对性的知道哪种战术更适合哪种局势。任何单一的战术都不能稳坐泰山，而通过双方卡牌的变换与表现，做出适合的调整，善于打防守反击战的指挥才能在劣势中逆袭。

　　4，直觉：

　　有些经验很丰富，细节和调整都做得非常好的理解型指挥，往往在初期某一阶段靠直觉指定战术，还屡屡有出奇制胜的效率;不可否认，出色的嗅觉在指挥这个角色也非常重要。

　　5，沟通：

　　指挥者就相当与一个企业的管理者，所谓管理管理，就是要管也要理，沟通是一个团队的桥梁。沟通不好的队伍，就像血液阻塞的病人一样，动弹不得，如植物人一般，空有架子却无内涵，沟通的关键点在于要让队友充分的知道你的意图，甚至知道为何要打这一波，这一波明明打不下为何还要发兵，要不知疲惫的多说你的想法。不善于沟通的人，本身就不可能是指挥者。

　　6，知人善任：

　　指挥者要完全的了解你的队友，不论是他的优点还是缺点，操作上的还是精神上的，越多越好。指挥者不能老是惦记队友缺点，并嘲笑，须知你们是一个团队，他的弱点此时此刻已经变成你们所有人的弱点，他的长处也一样。你要合理的安排他们制造何种兵种防住某一波，告诉他们何时该科技，何人该科技。这样，你才能完整的看到整体，做出最直观，最准确的判断。指挥者要打好一副烂牌，才真正的NB。

　　7，一心多用：

　　在指挥这个领域里，一心多用是不能缺少的。指挥者最难的在于你既要做好自己的卡牌防守住，又要了解对面攻打那一波，还要明白队友的情况，说白了，你就是一个人控制着5个人的卡牌。很多的情况是，个人能力好的，指挥起来却束手束脚;指挥能力好的，自己却守不住，我想跟这个是有直接关系的。

　　以上是一个指挥者该具备的实战中的几点要素，其次，一个指挥者的性格因素也对指挥产生巨大的影响。一个指挥的性格能决定整个队伍的性格，其稳定性，爆发性等等，下面再说一下团队指挥的性格因素：

　　1，威信

　　能够在队伍中确立威信是指挥者的首要任务。这使你布置的战术能够彻底的执行，并且队员坚信不移，如果不然，初期只需一波发兵未将对面打下，你的队友就会开始质疑你的战术，然后各自为战，那你就呵呵了。要如何确立威信，这个并不是局限于梦塔防，而是在生活个人的人格魅力以及处事能力相关，首先，你要有出色的个人能力，指挥沟通时不能太过枯闷或者暴躁，要让队友喜欢上你的性格，其次是敏锐的个人眼光和冷静的态度，这些决定着你在队友心中的地位。

　　2，坚韧

　　至少，你要比你的队友坚韧(梦塔防里最重要的是别放弃治疗君主，哈哈)，乐观，给崩溃中的队友带来信心，鞭策胜利后骄傲自满的队友。

　　3，冷静

　　我见过很多容易被局面劣势而激化的指挥，也见过很多被局面优势而狂妄的指挥，ESC的都有，给队伍带来的英雄不用多说。作为一个指挥者，你要是最后一个骂街的人，而在此之前，你必须控制住整个团队不骂街，通过你的冷静稳住整个队伍所有队员，告诉他们还有机会。

　　4，威严

　　威严与威信不一样，前者让你虽然不服也不得不做，后者让你心悦诚服。有人就会说前面说了威信为何还要说威严，威严重要吗?这就要见仁见智了，我见过霸气的指挥，说一不二，如果你有意义，果断喷，更有甚者退兵。我也见过各种口水指挥，从比赛开始一直到比赛结束都在叨叨各种细节。还有实干行的指挥，从头到尾就说几句话：上科技，GG。我感觉威严感是必要有的，一个队伍如果不惧外只惧内的话，那绝对是好事，至于是不是霸气，或者说霸道，那就要看4位队友是什么性格的人啦，对付性格软弱者，霸道是必要的。

　　以上罗列种种，纯属笔者个人认为一个指挥者需具备的标准，可能还有遗漏或者让各位看官不满，希望别见怪。笔者在这里码字说得天花乱坠也没用，也不如赶快投身梦塔防中实践来得痛快，那样更能快速的并且深刻的理解‘指挥者’三个字。不要感觉做指挥难，锻炼自己，这也是能力的一部分;付出了一定会得到队友的回馈。　　指挥不是守得住就行。

　　指挥不是空洞的一开场就14波，17波，20波。

　　指挥不是发号施令的独裁。

　　指挥是团队的养成，指挥是经营团队，如果你指挥不了自己，也就指挥不了别人，指挥是不完美者的博弈。