网传木易汇游进军手游受挫 暴力裁员并威胁员工

　　众所周知，手机游戏如今就像三年前的网页游戏一样，火的一塌糊涂，新游戏如雨后春笋，冒出来的速度数以日记。无数家公司都想跳进来分一杯羹，可是现实是：饼就那么大，根本不够这么多人分。到了最后，竹篮打水一场空者十之八九。无数事实都告诉我们，追求短期利益的跟风式创业，成功是非常艰难的。按理说创业的风险本来就存在，可是老板投资失败却为难员工的，还怎不多见。这是背了多少债才沦落到伤害底层劳动者权益的地步?

　　5月14日消息 据木易汇游员工爆料，今天中午该公司强制裁掉全体员工将他们轰出公司，并搬走办公设备。现在部分员工已经去申请劳动仲裁，剩下员工因无处可去仍在公司办公区域等待消息。

　　据该员工描述，木易汇游员工今天上午在正常办公时，被公司法人李某叫去集体开会，会上公司提出两个方案让员工选择，一是1全体员工降半薪;二是全体员工拿北京市最低生活标准，但允许员工继续找工作。该方案遭到员工的集体反对，他们希望可以得到合理的补偿。

　　现在最新的情况是，木易汇游的母公司汇智博创集团不认同木易汇游是汇智博创下属公司，并把木易汇游这边的员工全体轰出了办区域。

　　被裁员工们认为，全体员工已经被裁，但是没有开出相关的文件，望得到裁员的合法补偿。同时员工们认为，公司在多个操作上存在违法嫌疑，并向北京市海淀区四季青的劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请：

　　1、无故拖欠4月份工资;

　　2、试用期时长不符合法律规定，超出法律规定两个月，并且无故不给劳动者缴纳保险;

　　3、超时工作时间拒绝支付加班费;

　　4、劳动者合同到期前一个月没有提前通知与其解约，并拒绝支付赔偿;

　　5、工资发放中存在偷税漏税行为;

　　6、以涉黑言论恐吓劳动者、对劳动者的人身安全造成威胁。

　　最后，借用前几年发生过的一起互联网劳资纠纷的一个犀利评论：老板，好聚好散，IT民工你伤不起。