因性骚扰被开除的EA总监不服：语言不通的问题

  EA爱尔兰分部高级总监Philippe Grenet正在通过法律手段为自己维权，因为他刚刚被EA开除了，理由是被人指控对女同事言论不当。

  Grenet在EA爱尔兰分部担任全球递送服务总监，年薪16万欧元，他被人指控对一位德克萨斯州奥斯汀分部的女同事言语不当。当时他在和一位女同事进行一对一视频通话时说“我可不会把丁丁掏出来摆到桌子上比长短。”对此，他表示和实际情况略有出入。他承认自己在通话过程中说的是“我不想比较丁丁的长度”。

  Grenet的律师向法庭表示，他的客户的母语不是英语，而这种表述在他的母语中只是说“不想挑战”另一位员工。他还表示，进行投诉的是他的下属而非那个女同事，投诉行为完全是因为无法得到自己想要的职位而产生的恶意。至于奥斯汀分部的那位女员工是否提出过投诉，事实上并不清楚。

  在一份宣言中，Grenet控诉这位员工曾对自己表现出消极态度，并动摇他作为经理的权威。他还进一步指出这名员工与其他同事的人际关系极不和谐。

  法庭已经判决Grenet暂时人士冻结，EA不能继续执行开除的决定，也不能任命其他人到他的职位上，直到诉讼双方提交论证并结案。

  EA方面则对Grenet的声明不予理睬，EA表示他已经承认了自己的错误行为，所以EA公司也只是在合理地执行公司制度。

  所以说在跨国合作的时候最好不要用带脏字的俗语或口头语，万一哪天“瞎XX说”被对方翻译成“blind dick say”也是挺麻烦的。