超级明星——艺人如何快速升级

发布时间：2012-03-28 21:28 来源：互联网 作者：佚名

　　一、技巧篇

　　1、1 怎样玩最强/最好/最爽?

　　个人认为游戏的乐趣就在于开放性与不可琢磨性，即使有一个比较高效率的方案假如不能添加自己的乐趣与个性，那就不是玩游戏而是被游戏玩了，当然秘诀还是有的：没有垃圾的职业，只有垃圾的玩家;没有最强的职业，只有最强的人民币玩家，有投入，自然有产出。

　　1、2 有没有BUG和捷径之类的?

　　当然也有捷径或者BUG，比如之前用的卡艺人、卡创作、卡通告之类的，当然这些已经暴露的都修正了。但是这不过是玩家和策划的互动。游戏便是策划和技术出谜，玩家解谜;发现BUG便是玩家出题，策划和技术解题。这样的攻防自然是有利于游戏的，比如打工和创作系统的完善，【还有新出现灵感，一不小心就中招了】;但是也不排除哪天策划和技术大叔痛下狠手一刀切下来，于是整个体系都没了，比如消失的天赋系统。综上所述，假如对于游戏真的有爱，个人觉得还是在规则范围内研究技巧利用下捷径还是OK的,这个可以个别交流，但是重大系统BUG会影响游戏乐趣与寿命的话还是上报比较实在~

　　1、3 实用游戏小技巧

　　每天通过观看他人签唱会之类的可以获得两个人气卡

　　作品发行是可以通过使用FANS增加收益

　　新手任务期间创作通告等都会加速，你懂的~

　　发行室能同时发行五部作品，所以尽量不要闲置

　　二、升级篇

　　2、1 升级有什么用?

　　答：事实上游戏注重的是艺人的培养，公司等级仅关系发行城市的多少【每10级可多选择一个城市发行】、签约艺人的费用【负相关】、工作人员的数量【正相关】。

　　个人认为玩家更应该注重的是艺人等级和属性的培养，PK，发片，创作，制作靠的都是这个。一个好的艺人的价值远远要大于一个等级高却没内涵的玩家，大家都知道，再高级的玩家，没技能没装备就是个菜，艺人就是你的装备与技能。

　　2、2 如何升级?

　　答：声望的提升暂时有通告、发行、任务，不得不说这三个对于提升等级都有点慢。

　　2、3 怎样快速升级?

　　答：天道酬勤，多通告，多任务、多发片，仅此而已。

　　三、经济篇

　　3、1 G币有什么用?

　　答：建筑建造升级、签约艺人、艺人续约、创作制作成本

　　3、2 G币怎么来?

　　答：打工、发行作品、偷钱【因为不限制好友，估摸容易被外挂利用】

　　四、艺人篇【重要】

　　4、1 星探报告评级怎么越来越低?

　　答：星探报告都是浮云，其星级评定的星级采取的是浮动评定，以公司艺人为基准，且并不一定正确。

　　星探评分五星：一星：远逊于公司艺人二星：比公司艺人稍差三星：和公司艺人超不多四星：比公司艺人稍好五星：远比公司艺人好。

　　假使每个艺人的能力设定为1-99，当你艺人评分为30时，得分为30的艺人也行获得一般的评分【并不比现有艺人差】，而得分50的艺人或许就得到较好的评价，而当公司艺人评分有90时，即使是85的艺人星探评价也只能给一般。也就是说同样评分50的艺人，在你是新手时能得到五星评价，当你发达后就只有一星评价，这并不是星探退步或者BUG，而是对于公司实力的肯定。

　　4、2 怎样区别艺人的好坏?

　　答：首先要明确一点便是，艺人的好坏应该由【潜力、现有属性、品质、天赋】等多方面综合考虑。

　　颜色好并不一定绝对意义上的优秀，比如孙燕姿、周迅也仅仅只是绿色而已，一个练到创作90 的白板，其存在意义也绝对高于星级评定都不高的蓝人、紫人。要现在还是要未来，要使用还是要培养仅仅是玩家个人喜好而已，而且我坚持认为一个是送的那个没星探报告的白板绝对是六个全满的小彩蛋。

　　4、3 怎么找到好的艺人

　　答：超级明星：去公共区域打探消息，每天第一次都是必中，会得到某个超级明星的行踪，然后牌星探前往，看人品。

　　普通艺人，天使符+可乐蛋糕+礼帽+记忆胶囊，当然在卡报告面前一切都是浮云。

　　普通艺人本着一分钱一分货的原则，以0—白—2W—绿—5W—蓝—10W—紫—25W—红—?为波动空间，波动原因是【星探能力导致的探测不正确】【艺人本生具体属性的潜力与评价】

　　4、4 艺人怎么分配属性?

　　答：艺人名额由六个减少为四个，确实不够用，那么属性就变得更为重要。

　　选择不过是只有一专OR多能合作还是个人的区别

　　一专即艺人专精一项以快速发展提高作品得分，多能就是多面发展当N个人用。

　　合作可以只发展一项，导演配角伴唱啥的由别人出，个人就创作、制作一手包。