第七大道员工福利曝光 待遇诱惑惹人羡

　　近年来，高强度的工作压力及亚健康的工作习惯使得游戏企业大量技术岗位员工纷纷挂靴。为吸引和保留人才，各大游戏企业不惜下重本提高员工福利。近日，随着中秋佳节临近，原创游戏企业第七大道更是玩创新，走“温情路线”，打“温情牌”，除了发放购物卡，还为每位员工父母寄送月饼。这种“温情月饼”在业界中一石击起千层浪，更有有内部人士在网上对第七大道一系列员工福利进行了曝光。

　　作为异军突起的游戏新秀，第七大道本着“真诚、平等、分享、感恩”的企业理念，及“以人为本”的企业文化，关注员工身心发展，坚持把人性化福利落实到每位员工，并以此来争夺业内创新型人才。

　　据知情人士透露，深圳特区的物价较高，为确保员工身心健康，保持一天充沛旺盛的工作精力，除了提供免费的一日三餐，第七大道每日还会提供新鲜的水果和饮料送发至每位员工座位。

　　工作劳顿之余，员工可以享受下午四点的眼保健操和下午茶时间，或者在各种休闲娱乐区打打高尔夫、桌球、乒乓球，工作和休息时间由员工自由支配。IT公司采用这种弹性工作制的不少，但鲜有能像第七大道这样提供如此舒适的工作和休息环境。

　　此外，为鼓励员工劳逸结合，第七大道每月下发经费至公司内各运动俱乐部举办各种比赛活动，强身健体，丰富员工的业余生活。

　　第七大道视每位员工为公司最宝贵的财富。除了行业知识、通用素质、领导力、创新能力各种类型的培训项目外，第七大道还为每位入职新人配备了专属导师，有一套完整的帮带体系。确保员工能迅速调整状态，掌握岗位技能。

　　得益于“以人为本”的企业文化与人性化的福利机制，第七大道在游戏行业内的口碑和感应力逐年提升，亦吸引了越来越多的创新型人才加入企业。平等、以人为本的企业文化和良好的福利机制一直都是稳定员工的有力保障。这种以人为本的企业文化是否能让第七大道在未来取得更好的成绩，且让我们拭目以待。

　　关于第七大道：

　　第七大道以“真诚、平等、分享、感恩”的人性化企业理念，为大家营造了一个良好的工作氛围。公司研究产品的过程中，注重用户的体验性，其中《弹弹堂》系列产品以其刺激的副本挑战、独特的竞技PK、可爱的剧情对白荣获2010年网页游戏排名第一。旗下西方魔幻风格的《神曲》也备受玩家喜爱。