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模拟江湖人才攻略汇总 人才招聘培养及点数指南

发布时间:2020-02-26 18:11:15来源:逗游作者:逗游

模拟江湖
模拟江湖经典冒险好玩的修仙游戏
  • 游戏类别:模拟经营
  • 游戏大小: 0 M
  • 游戏语言:简体中文
  • 游戏版本: v1.0.0

模拟江湖中的人才是非常重要的玩法,本次就为大家带来了模拟江湖人才攻略汇总,也是人才招聘培养及点数指南,非常全面的内容,想了解人才的朋友可以参考,希望能帮到大家。

人才招聘攻略

人才招聘最优的选择就是全部召乙级人才,甲级人才由于需要500点,性价比太低,在测试版本中不需要最高质量,而是需要人数,而乙级人才价格不错,可大量招募,而且质量也不错,有时间的可以多多sl(存档读档),招聘乙级人才很大概率可以碰到甲级属性甚至绝属性的人才。

值得注意的是,选择人才不要选择全才,最好选择某项属性高的偏才,比如说选人去挖矿,就要选择武力属性外功属性高的,选人去后山采集,就选轻功属性高的,至于其他无关属性管理,智慧,内功是丙甚至丁也没关系。但如果要选择处理账务,就要选智慧高的,武力属性丙丁也没事。

人才点获取攻略

首先人才点获得主要靠行侠,建筑每旬十几点的人才点太少了,完全不够用,就算升级也增加不了多少,而且也没闲钱去升级,钱主要还是留给矿和农田这两个收入重地。

那么问题来了,行侠中人才点怎么收入最大化呢?在行侠中要多多存档,有不少事件是可以加人才点的,但是要注意,碰到人才点的行侠事件一定要派属性最高的人去扔骰子判定,因为有些事件轻微胜利是+50人才点,但是派属性高的人判定,判定巨大胜利是+150人才点,运气好甚至行侠一旬就可以获得300人才点。

最优人才培养推荐

1、为了打黄河三圣,需要培养3个武力人才(外功轻功内功),优先培养主角,如果主角没行动点再培养其他角色,后面要靠主角打后山怪物和南朝英雄会

2、专门培养2个智力,2个管理角色

模拟江湖最优人才培养推荐 人才培养选择指南

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