商业大亨员工招聘心得分享

　　第一：一旦你招到了好人，千万不要停止，连续招下去，会有连续性的员工出现。运气好的时候，你只出一个或2个和约，就招到好人了，这表明你的连续性很好，务必进行，直到5个和约，不再有好员工出现，可以停止了，否则再招就是浪费，还有个连续性 现在官方每天中午12点更新高属性员工，会有很多人那个时候大量招人，你就一起跟风，有时候也能招到一个好的!

　　第二：有几个心语，千万别招，其他的差不多都可以

　　不能招的人

　　快点面试，要打酱油，不能招

　　看了个视频，把人都吃掉了，好恐怖啊，

　　昨天晚上回家放了屁，没人知道吧，不能招

　　要招的人

　　早上看见人们在做俯卧撑，我也该锻炼一下了

　　星期六去扮圣诞老人，好开心啊

　　第三：名字招人(积极向上的名字)

　　胜利，凌云，旭东，梦春名字2个字的几率比较大

　　第四：招人时间

　　比较集中在中午12点到14点还有晚上20-22点 这个时间段，当然服务器不一样时间也不一样 这些大家只能注意下各服务器招聘狂人大概什么时间出没

　　第八：小秘书的简历

　　她说，里面有一个优秀的人才，或者说没有什么人才，这两句话肯定是扯淡。因为她说有优秀的人才，很可能什么都没有，她说没有人才，但可能里面有不错的员工。但是，如果，小秘书说，里面有位很风光的大亨，那么基本表明今天招人，很可能能招到个不错的员工

　　第六：招人年龄

　　比较集中在21岁，22岁，以及少数的23岁，小于19岁的几乎不出人，大于23岁的也基本不出人。

　　第七：女性员工出好人的几率确实比男性员工要多的多

　　第八：看公告

　　看看别人招的好人，是不是他们的行业，如果看到的都不是，自己招的也不是，那么花费和约的时候要知道适可而止，你们之间可以兑换属于自己的员工

　　如果你今天招人，很容易能出你行业的蓝人，同志们，这有很大的概率表明，你今天能出个天赋来

　　以上心的是综合各位前辈经验加上小弟自身一点心的 如有雷同纯属巧合，游戏就那么大，东西都一样。方法万变不离其宗。